失业金可以领几次（一个人一共可以领几次失业金）

失业保险金是一生领到24个月，還是每一次领到24个月？这个问题很多人不了解也是不清楚为什么呢？由于绝大部分人都一生之中享有不上失业保险金的工资待遇，由于这一失业保险金的工资待遇必须具有一定的必要条件，他的必要条件便是必须公司单方的消除劳动合同书，在公司单方明确提出消除劳动合同书以后，而且一切正常交纳失业险的群体才具有享有失业保险金的工资待遇。

这一失业保险金工资待遇的一切正常领到，在每一次领到的全过程中最多限期不超过24个月，比如说你交纳了十年之上的失业险，那麼就合乎领到24个月失业保险金工资待遇的标准，就可以去领到这一失业保险金的工资待遇，可是一个人终生，事实上它并不是说只可以领到，这24个月，一生之中能够领到三次失业保险金的工资待遇。

可是在你第2次也就是说第3次领到失业保险金工资待遇的前提条件下，也务必要合乎有关的要求，换句话说自身务必也是因非自己意向离去所在单位，也就是企业单位单方消除劳动合同书的开展，另外在第2次学生就业以后，那麼你的失业险缴费年限要做到一周年之上，那样的话才合乎第2次领到失业保险金工资待遇的标准，自然失业保险金工资待遇的领到期内跟失业险的交费有关系，假如说你交纳花费的期限越长，那麼你领到到失业保险金工资待遇的限期也便会更长。

所以说失业保险金的领到跟大家的失业险缴纳社保是立即关联的，你再次下岗再就业以后，那麼你所属的所在单位一切正常的让你交纳了失业险，在交纳说赶快之后你又找不到工作，也是企业单位消除劳动合同书的，那麼你能第2次享有到失业保险金的领到，乃至是能够第3次享有到失业保险金工资待遇的领到，一个人终生能够数最多享有三次。

但在实际中，难以有些人确保一生之中享有2次或是三次之上，由于享有一次的全是较为罕见的，有一些下岗工人再一旦丧失所在单位以后，是难以完成自身下岗再就业的情况，所以说他会长期性依照这类灵活就业人员的方式来自主缴纳社保，个人社保灵活就业人员工作人员不是可以报名参加失业险的，所以说就算自身下岗，不是可以享有到失业保险金工资待遇的。

可是假如你的本身合乎这一二次领到失业保险金，也就是说三次领到失业保险金的标准那麼仍然還是要一切正常的去享有，为什么呢？由于终究在享有失业保险金工资待遇的另外，大家还能够享有到员工医保的费用报销工资待遇，所以说这一部分的工资待遇针对自身而言還是十分重要的，尽管有一些地域它是不允许交纳员工社会养老保险，可是针对医保的一切正常享有，事实上针对自身而言也可以得到一个很大的收益和盈利，也可以让自身可以和公司在职人员员工一样享有到一切正常的医疗保险报销工资待遇，起码对你就医就诊所产生的花费自身是不用担忧的了。